AI merupakan salah satu keterampilan terpenting di pasar kerja saat ini. Apakah Anda akan menjadi pengguna atau pengguna teknologi ini akan menentukan pekerjaan Anda di masa depan.
Kecerdasan buatan menyebabkan gangguan di pasar tenaga kerja. Banyak ahli mengatakan teknologi ini membawa nilai ekonomi dan kemajuan yang belum pernah terjadi sebelumnya, tetapi juga menciptakan lapangan kerja baru.
Menurut laporan Future of Jobs 2025 dari World Economic Forum, AI dan big data merupakan salah satu keterampilan yang paling cepat berkembang, bersama dengan pekerjaan yang terkait dengan teknologi. Laporan tersebut memprediksi bahwa banyak pekerjaan akan tergantikan, sehingga memperlebar kesenjangan keterampilan di pasar.
Tidak hanya itu, AI telah memberikan banyak dampak sejak masa sekolah. Jumlah lapangan pekerjaan memang sedikit berkurang, tetapi AI menciptakan banyak peluang bagi mereka yang menguasai teknologi ini.
Menurut Badan Statistik Umum, tingkat pengangguran bagi pemuda berusia 15-24 tahun pada kuartal pertama tahun 2025 adalah 7,93%, penurunan namun tidak signifikan. Hal ini dapat berubah secara signifikan dalam beberapa tahun mendatang.
Dalam wawancara dengan Axios pada Mei 2025, Dario Amodei, CEO perusahaan AI Anthropic, menyatakan bahwa 50% pekerjaan tingkat pemula akan tergantikan oleh AI dalam waktu 5 tahun. Meskipun tidak setinggi yang dibayangkan para ahli, angka tersebut tidak terlalu optimis.
Tingkat pengangguran bagi pekerja AS berusia 22 hingga 27 tahun dengan gelar sarjana atau lebih tinggi telah melampaui 5,3%, menurut data komprehensif terbaru yang tersedia hingga awal 2025. Ini adalah level tertinggi sejak Agustus 2021, kata Federal Reserve New York.
Oxford Economics bahkan mencatat bahwa, untuk pertama kalinya sejak 1980, tingkat pengangguran lulusan baru secara konsisten melampaui rata-rata nasional. Matthew Martin dari organisasi tersebut menegaskan bahwa “AI telah menggantikan beberapa pekerjaan tingkat rendah.” Pekerjaan ini bersifat repetitif, atau tugas yang lebih sederhana seperti membuat presentasi PowerPoint, menghitung angka, meringkas teks.
Memecahkan masalah-masalah ini adalah keunggulan AI. Baru-baru ini, bersama dengan Google dan Photoshop, ChatGPT secara bertahap telah menjadi kata kerja. Ketika ada masalah yang tidak terlalu rumit, atau memerlukan pertanyaan cepat, banyak orang sering menyarankan “Tanya ChatGPT”, sebagai alat yang berguna.
Senada dengan itu, Bapak Geoffrey Hinton yang pernah bekerja di Google dan dikenal sebagai “Bapak AI” mengatakan bahwa kecerdasan buatan mulai digunakan untuk pekerjaan yang digemari oleh lulusan baru. Pekerja masa kini perlu memiliki keterampilan yang luar biasa. Selain itu, dengan hadirnya chatbot, satu orang harus mengerjakan beban kerja banyak orang lain, yang berarti terjadi pemutusan hubungan kerja besar-besaran.
Diferensiasi Baik dan Buruk
Untuk mengatasi masalah ini, beberapa perusahaan mulai mendekati kandidat saat mereka masih kuliah. Universitas telah bekerja sama dengan perusahaan pelatihan sumber daya manusia untuk menugaskan sejumlah proyek praktis bagi mahasiswa selama masa studi mereka.
Namun, hal ini telah menyebabkan kesenjangan antara mahasiswa yang terlatih dan mahasiswa lainnya. Bapak Ho Quoc Tuan, Direktur Program Pelatihan Magister Keuangan & Akuntansi di Universitas Bristol, menulis dalam blognya bahwa beberapa mahasiswa yang berprestasi bahkan direkrut langsung ke posisi resmi dengan gaji yang jauh lebih tinggi.
Kieu Trang (lahir tahun 2002), seorang mahasiswa jurusan Ilmu Komputer di Universitas Ton Duc Thang, berbagi bahwa banyak teman sekelasnya yang telah magang sejak tahun ketiga.
Hingga saat ini, meskipun sekolah telah menyelenggarakan banyak bursa kerja untuk membantu para mahasiswa mendapatkan kesempatan magang, para pemberi kerja tetap akan memprioritaskan mahasiswa yang berbakat.
Baru-baru ini, kisah Nam Long, seorang anak laki-laki berusia 13 tahun, yang saat ini menjabat sebagai Direktur Pertumbuhan di sebuah perusahaan teknologi, beredar di media sosial. Berkat keterampilan pemrogramannya yang luar biasa dan kefasihannya dalam berbahasa Inggris, Long telah diundang untuk magang di 6 perusahaan besar.
Semangat untuk pemrograman dan sifat penemuan diri sendiri telah memberikan kontribusi besar terhadap pemahaman mendalam Long tentang teknologi. Di sisi lain, Tn. Quoc Tuan percaya bahwa dengan integrasi AI ke dalam kelas seperti saat ini, sejumlah siswa telah menggunakan teknologi ini untuk lulus mata kuliah, tanpa benar-benar memahami apa yang mereka pelajari.
Chatbot dapat meringkas dan mencari informasi, tetapi sering kali melewatkan beberapa detail penting dan tidak dapat menggantikan sintesis manusia. “Orang-orang ini secara bertahap menjadi pengguna AI, tetapi mereka tidak memiliki kemampuan untuk berpikir secara mandiri,” tulis Tuan.
Memahami dan memperoleh pengetahuan yang diperlukan tentang AI dalam waktu dekat dapat membantu pengguna menghindari kerugian dalam pengembangan karier. Selain itu, mengembangkan beberapa soft skill seperti berpikir kritis dan belajar mandiri juga diperlukan di era baru ini.
